블랙 기업이란? 블랙 기업 뜻, 블랙 기업 의미

노동자(근로자) 착취 기업

 

 

블랙 기업이란?

블랙 기업은 근로자를 착취하고, 불합리한 노동 환경을 제공하며,

비윤리적인 경영 방식을 사용하는 기업을 말합니다.

블랙기업은 노동착취형 고용 시스템 또는 그런 기업을 가리키는 것으로 

일본 청년들의 열악한 노동 현실을 알리기 위해 사용한 말입니다.

법에 어긋나는 비합리적인 노동을 젊은 직원한테 의도적 · 자의적으로 강요하는 기업,

곧 노동 착취가 일상적 · 조직적으로 이루어지는 기업을 말합니다.

블랙 기업은 노동자의 건강과 삶에 심각한 피해를 줄 수 있습니다.

블랙 기업에 취업한 노동자는 저임금, 장시간 노동, 노동자의 권리 침해 등으로 인해

피로와 스트레스에 시달리게 되고, 건강을 악화시키거나 심각한 경우에는 자살에 이르기도 합니다.

일본에서 처음 쓰인 말이긴 하지만 대부분의 나라에 블랙 기업은 존재합니다.

우리나라에도 블랙 기업의 사례는 많이 있습니다.

관련 사례는 글 하단에 링크를 남겨두겠습니다.

 

 

 

블랙 기업의 특징

 

1. 과도한 근무:

• 법정 근로시간을 초과하는 근무를 강요하거나, 초과근무 수당을 지급하지 않는 경우
• 휴식 시간을 제대로 보장하지 않거나, 야근 및 주말 근무를 강요하는 경우
• 휴가를 쓰지 못하게 하거나 최소한의 휴가 사용을 강요하는 경우
• 과도한 업무량으로 인해 근로자의 건강과 삶에 악영향을 미치는 경우

 

2. 저임금:

• 최저임금 수준의 임금을 지급하거나, 성과급이나 복지가 없는 경우
• 임금 체불이나 임금 감액을 일방적으로 강요하는 경우
• 근로자의 노동에 비해 적절하지 않은 낮은 임금을 지급하는 경우

 

3. 열악한 근무 환경:

• 안전사고 위험이 높거나, 건강에 해로운 환경에서 근무하도록 강요하는 경우
• 안전 장비나 보호 시설이 부족하거나, 안전 교육이 제대로 이루어지지 않는 경우
• 건강 관리 및 위생 관리가 소홀하여 근로자의 건강을 위협하는 경우

 

4. 인권 침해:

• 폭언, 폭행, 성희롱 등의 인권 침해가 발생하는 경우
• 개인정보 침해나 사생활 침해를 일삼는 경우
• 근로자에게 폭력적인 언어나 행동을 사용하거나, 압박적인 분위기를 조성하는 경우

 

5. 비윤리적인 경영:

• 불법적인 활동을 하거나, 고객을 속이는 등의 비윤리적인 경영을 하는 경우
• 회사의 이익만 추구하고, 근로자의 권익을 무시하는 경우
• 투명하지 않은 경영 방식을 사용하거나, 부정적인 정보를 숨기는 경우
• 노동조합에 가입하지 못하게 하거나, 정당한 이유 없이 해고하는 경우

 

 

 

블랙 기업 피해를 입었다면:

• 고용노동부 블랙기업 상담센터: 1350
• 청년고용청 청년근로자 인권센터: 1644-8585
• 한국노동조합총연맹 블랙기업센터: 02-335-1848

 

 

블랙 기업 근절을 위한 다각적인 노력

블랙 기업은 근로자의 삶과 건강을 위협하고, 사회 경제 전반에 악영향을 미치는 사회 악입니다. 블랙 기업 근절을 위해서는 정부, 기업, 노동조합, 시민사회의 다각적인 노력이 필요합니다.

 

1. 정부의 노력:

• 법규 개정 및 강화: 블랙 기업에 대한 처벌 강화, 근로자 권익 보호 강화, 불법 행위 예방 강화
• 단속 강화: 블랙 기업에 대한 철저한 단속 및 처벌, 불법 행위 근절 노력
• 제도 개선: 블랙 기업 발생 요인 제거, 근로자 권익 보호 제도 개선
• 예방 교육 강화: 기업 및 근로자 대상 블랙 기업 예방 교육 강화
• 지원 시스템 구축: 블랙 기업 피해 근로자 지원 시스템 구축

 

2. 기업의 노력:

• 윤리적인 경영 실천: 근로자 권익 존중, 안전한 근무 환경 조성, 공정한 임금 지급
• 법규 준수: 근로 관련 법규 준수, 불법 행위 근절
• 투명한 경영: 경영 정보 공개, 부정적인 정보 숨기지 않기
• 노동조합 존중: 노동조합 활동 보장, 근로자 대화 채널 마련
• 사회적 책임 강화: 지역 사회 기여, 환경 보호

 

3. 노동조합의 노력:

• 근로자 권익 보호: 근로자의 권익 보호 및 대변, 불합리한 노동 환경 개선
• 블랙 기업 개선 노력: 블랙 기업 시정 및 개선을 위한 협상, 노동 환경 개선 촉구
• 연대 강화: 노동조합 간 연대 강화, 공동 대응 체계 구축
• 교육 및 홍보: 근로자 대상 블랙 기업 예방 교육, 권익 보호 홍보

 

4. 시민사회의 노력:

• 블랙 기업 문제 인식 제고: 블랙 기업 문제에 대한 사회적 관심 제고, 공감대 형성
• 개선 촉구: 블랙 기업 개선을 위한 시민 사회적 캠페인, 기업 및 정부에 대한 압박
• 소비자 윤리: 블랙 기업 제품 불매 운동, 윤리적인 소비문화 확산
• 모니터링 및 제보: 블랙 기업 모니터링, 불법 행위 제보
• 지원 단체 활동: 블랙 기업 피해 근로자 지원 단체 활동 참여

 

 

 

 

 

블랙기업 사례 - 나무위키 

https://namu.wiki/w/%EB%B8%94%EB%9E%99%20%EA%B8%B0%EC%97%85/%EC%82%AC%EB%A1%80/%EB%8C%80%ED%95%9C%EB%AF%BC%EA%B5%AD

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